Mateusz Hładki gorzko o zarobkach w telewizji. Padły słowa o "szklanym suficie"

Mateusz Hładki rozpoczął swoją karierę w mediach jako prezenter w Telewizji Polskiej, gdzie prowadził programy informacyjne, w tym boczne wydania "Wiadomości" TVP1 oraz serwisy TVP Warszawa. Był również wydawcą popularnego programu "Świat się kręci". Jego działalność w TVP pozwoliła mu zdobyć doświadczenie, które później zaowocowało dalszym rozwojem kariery. Od 10 lat Mateusz Hładki związany jest z TVN. W tym czasie stał się jedną z rozpoznawalnych twarzy stacji, głównie dzięki pracy w programie "Dzień Dobry TVN". Jego specjalnością stały się wywiady z gwiazdami oraz relacje ze świata celebrytów. Mateusz Hładki jest obecnie gospodarzem popularnego talk-show "Mówię Wam", emitowanego na antenie TVN7.

Okazuje się, że nawet najbardziej znani dziennikarze doświadczyli w swoim życiu mobbingu. Mówiła już o tym Anna Wendzikowska, ale nie ją jedną spotkały w pracy niestosowne zachowania przełożonych. Mateusz Hładki opowiedział o tym, że on także padł ofiarą mobbingu.

Doświadczyłem bardzo niefajnych zachowań. Ja bym powiedział, że to był taki "mobbing w białych rękawiczkach - zaczął. - W zasadzie tak naprawdę co robi ten twój przełożony? Egzekwuje od ciebie pracę, obowiązki, ocenia je, wyraża krytykę, czyli wszystko tak, jak być powinno. Natomiast forma i treść pozostawiają wiele do życzenia - opowiedział, goszcząc w programie Galaktyka Plotek.

CZYTAJ TAKŻE: Mateusz Hładki ujawnił na wizji SEKRET gwiazdy "Top Model". Nie kryła zmieszania

Mówi się, że najprostsza droga do uzyskania podwyżki, to zmiana pracodawcy. Mateusz Hładki odniósł się do tego powiedzenia. Prezenter nie zgodził się z nim.

Moim zdaniem nie. Mówię to na własnym przykładzie. Pracowałem w Telewizji Polskiej i w TVN. I droga zawsze była ku górze i te zarobki rosły wraz z doświadczeniem, więc w moim przypadku wzrost wynagrodzenia nie wiązał się wraz ze zmianą pracodawcy - stwierdził.

Hładki wyznał jednak, że czasem zmiana pracy jest jedynym wyjściem, by przebić szklany sufit, jaki mamy w danym miejscu pracy.

Aczkolwiek jest chyba tak niekiedy, żeby awansować, żeby przebić jakiś szklany sufit, który nagle wyrasta nad nami, to trzeba iść do innej firmy, zmienić barwy - powiedział.

CZYTAJ TAKŻE: Mateusz Hładki pod wrażeniem urody córki Tomasza Oświecińskiego. Maja ma już 16 lat